常春藤联盟介绍

联盟前身是始于2012年几十位北京医学专家自发形成的学术沙龙。在后续交流中，越来越多的医学专家愿意加入，沙龙本着“医德为先、医术为本、热心公益”的原则吸纳了近50多位医疗专家。同时，专家沙龙引起了部分城市管理部门以及部分大型企业的兴趣，先后邀请沙龙骨干成员考察当地卫生资源并表达了强烈的合作意愿。在政策层面，国家陆续出台了对健康服务业的扶持政策，医改政策不断优化。为了规范有效地与各级单位进行医学合作，经民政部门的审批，正式成立了“北京常春藤高端医学人才联盟”。

联盟发起人，包括：万科集团、中信银行、金融街控股、青鸟体育等知名企业。
联盟会员构成：副高级职称以上医学专家。会员入会标准：“医德为先，医术为本，热心公益”。
协会宗旨：立足尖端，扶持基层；专科互补，发展全科；维护医护，尊重患者；政府医改智囊，健康产业先锋。

1、衔接高级医学人才与部分城市政府的技术合作，在医疗健康服务业方面为政府提供合理化咨询建议，积极承接政府相关部门的委托项目；
2、衔接高级医学人才与各地方卫生部门及医疗机构的医疗技术服务，通过会诊、义诊、讲座、手术指导、人才培养等方式协助后者提高健康保障和医疗救治水平；
3、围绕高级医学人才的需求，组织医学高级人才交流与研讨，开展培训与咨询，分享专科医学成果，传递敬业爱岗精神，交流医患沟通技巧，帮助医学高级人才发展；
4、促进高级医学人才的合作及整合，实现资源共享和优势互补。加强联盟内成员之间技术合作、专科互补，鼓励成员实现双边和多边的合作创新，促进各专业整合，推动医学快速成长；
5、围绕健康服务业的重大需求，进行产业政策引导服务，开展全科医学建设和全科医生培训，开展养老护士护工培训，构筑开放式协同创新的产业创新链；
6、开展与境内外行业协会、医学社团和相关商业团体的交流与合作，促进联盟成员探索新的发展策略或医疗健康服务模式创新，提升整体竞争力；
7、探索新型医患关系管理，协调成员之间的关系，倡导热爱病人，恪守医德，依法行医；
8、编辑健康服务业刊物，为联盟成员提供医疗健康产业范围的信息共享、创业咨询。