中国医疗服务市场向何处去？
常春藤联盟主席吴永波受腾讯邀请主持医疗投资话题沙龙

7月6日下午，医疗投资话题腾讯 AT 投资沙龙在中关村创业大街举行，六位医疗和投资界人士分享、交流了对医疗投资行业的理解。北京常春藤医学高端人才联盟主席吴永波受腾讯邀请主持了这场内容丰富，干货满满的投资沙龙。

沙龙现场
随着中国步入老龄化社会，庞大的老龄人口群体，将催生规模巨大的医疗消费。专科医院崛起，综合性医院改制，这被认为是中国医疗升级的重要窗口。医疗投资是近几年中国创业市场最热门的领域，被公认为是有着坚实基础的刚需市场。自2012年以来，资本市场对医疗机构的投资呈现井喷增长，投资金额年增长率超过80%。据估计，医疗市场价值超过万亿。中国医疗市场的现状如何，改革发展的路径有哪些，投资者的偏好具有什么特点，这些都是业内人士十分关注的话题。

六位嘉宾现场分享

医疗不仅仅是药品的问题，还有医疗价格和服务水平，医务工作者的薪酬体系，更有医疗行业长远的健康发展。远毅资本创始合伙人杨瑞荣结合中国基层医疗的严峻现实和出路，分享了《新背景下的基层医疗》；北京水岸祐邻诊所首席执行官于莺博士，把诊所分成踏踏实实运营的传统型诊所和资本推动的诊所市场两大类，分析了各自优势，介绍了基层医疗机构建设内容《诊所建设和投资》；德同资本北京总经理、合伙人许谦认为投资专科连锁和综合医院，优势各不相同，从医疗管理集团投资角度分享了《医疗管理集团投资探讨》；新里程医院集团CEO林杨林认为真正文化理念融合才是投后管理的成功。他总结了“过日子与奔日子的冲突”“打工者和创业者的冲突”等八大文化理念的冲突与融合，认为医院并购最难的是文化融合，从国企改制医院投资经验方面分享了《国企医院投资分享》；泰康仙林鼓楼医院副院长杨长青认为医院最核心的产品是人才队伍，从综合医院投后管理案例介绍分享了《大型综合医院投后管理的探索与实践》；华盖资本医疗基金主管合伙人曾志强认为医疗核心的痛点是资源短缺和分布不均，从专科医疗机构投资方面分享了《医疗服务股权投资探讨》。

国企医院2018年年底全部要改制。作为国有企业负责人，兖矿总医院院长张传军在圆桌沙龙环节表示，国企改制要求：职工工资福利只升不降。

嘉宾们为大家提供了一场涉及综合医院、专科医院、诊所等多种医疗机构的思想盛宴。

沙龙结束后，主办方和嘉宾合影

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