8月4日，北京常春藤医学高端人才联盟（以下简称常春藤联盟）受邀参加由乌兰察布市集宁区委、集宁区政府、集宁区卫计局在乌兰察布市第三医院举办的乌兰察布市第三医院城市公立医院改革座谈会，通过问诊把脉、学术交流、门诊和教学查房，为常春藤联盟签约合作医院——乌兰察布市第三医院改革和今后发展方向建言献策。

我国医疗体制改革已经步入深水区，医院改革涉及到方方面面的难题，重点学科持续的发展、人力资源合理的调整、人才梯队全面的培养等一系列问题需要有全盘的思考计划。

↑座谈会上，常春藤联盟主席吴永波首先介绍了常春藤联盟的发展情况，然后结合常春藤联盟成功打造的六个样板示范点及六家医院的发展情况，着重谈了公立医院发展改革的要素，为该院的改革发展建言献策：要科学管理。管理是医院发展的基础；要领导重视。领导重视是医院发展的保障；人才培养是关键；制定好科学的发展路径，选准重点发展科室，集中主要力量扶持重点科室的发展，是医院发展壮大的重要环节。

此番发言得到了与会嘉宾的一致肯定和称赞。

↑乌兰察布市第三医院院长边立江在座谈会上介绍了医院发展情况和遇到的瓶颈问题。

↑中日友好医院副院长彭明强在座谈会上介绍：中日友好医院给基层医院帮扶过程中，在远程医疗和网络门诊上已经迈开了一步。通过远程医疗，北京的专家能够为边远地区基层医院的病患看片子、讨论病例、下处方等，能够第一时间与患者直接沟通。通过网络门诊，专家可以指导当地的医生进行治疗，或者亲自过去为病患解决问题。

↑民盟中央，社会服务部原部长郭勇表示：医院要善于利用社会力量来争取政府支持。同时通过社会力量来取得资源。民盟可以为基层医院提供成套的优惠，在医疗设备、医疗器械方面出力，为乌兰察布市第三医院做一些务实的工作。

↑乌兰察布市集宁区副区长贺润根介绍了此次座谈会的目的、意义：本次座谈会的召开，旨在为乌兰察布市第三医院改革做规划，与各家医院及相关单位探讨乌兰察布市第三医院城市公立医院改革方案，探讨多种联合、合作办院等多种形式的医联体建设，促进医疗事业的共同发展，完善合作机制，促进资源共享，加快人才培养。

随行的常春藤联盟专家代表：首都医科大学附属北京天坛医院神经内科主任医师王蓬莲，国家心血管病中心、北京阜外医院心血管病医院内科心力衰竭中心副主任医师韦丙奇，进行了门诊及教学查房，当日共为近30人门诊，下午教学查房8人。

2018年是国家提出精准扶贫5周年，为了总结5年来京蒙对口帮扶经验，促进京津冀雄蒙区城协同发展，完善合作机制，促进资源共享，加快人才培养，并为乌兰察布市第三医院发展做规划，与各家医院及相关单位探讨乌兰察布市第三医院城市公立医院改革、探讨多种联合、合作办院方法，促进医疗事业的共同发展，由内蒙古自治区乌兰察布市卫生和计划生育委员会主办，内蒙古自治区乌兰察布市第三医院承办的“2018京津冀雄蒙学术论坛暨京蒙医疗帮扶大会”2日——5日在乌兰察布市举行。