“2019相城论坛暨第五届常春藤健康产业峰会”开幕式现场

2019年4月20日，为期两天的“2019相城论坛暨第五届常春藤健康产业峰会”在苏州市相城区苏州高铁金科大酒店拉开帷幕。

本次峰会由北京常春藤医学高端人才联盟、苏州市相城区人民政府、北京协和医学院培训中心、天津药明康德新药开发有限公司主办，苏州高铁新城管理委员会、中国行为法学会养生保健行为研究分会、中国医科大学北京校友会联合主办。

实施健康中国战略是党中央从长远发展和时代前沿出发，是全面建成小康社会的坚实根基，是实现人民群众对美好生活新期盼的重要支撑。本次论坛正是聚焦健康中国产业核心环节，探讨医学人才培养关键问题，搭建人才参与健康产业桥梁，共商健康产业融合解决方案。

苏州市人民政府副市长聂飙致辞

峰会开幕式上，苏州市人民政府副市长聂飙致欢迎辞：常春藤峰会是医学界高层次人才交流与对话的平台，此次峰会在苏州举办，为苏州卫生与健康发展提供了难得的交流合作机会，希望通过此次峰会与高层次人才开展更多的深入交流，寻求更多的科研合作，促进苏州市医学领域的整体发展，为苏州医疗科技进步和健康产业发展提供更多智慧和力量。

相城区委书记顾海东做产业推介

相城区委书记顾海东从解读相城“12345”战略思路的角度，全方位推介了相城卓越的区位优势和强劲的发展潜力。他表示，“大健康”产业是相城区寄予厚望的新兴产业，相信各位领导专家的真知灼见必将有力推动相城区大健康产业发展，希望以此会议为契机，深化交流合作，帮助相城导入更多的优质资源。

常春藤联盟主席吴永波致辞

大会执行主席、常春藤联盟主席吴永波致辞时表示：本次论坛聚焦医学人才产业，致力解决医疗资源分布不均、全科医师严重短缺、医院管理人员专业化不足、老年照护人员不足、医疗科技成果转化率低等健康事业发展过程中的痛点、热点问题。常春藤联盟一直致力于引导优势医疗资源下沉，在做医疗帮扶当中得到了政府、医学专家、知名企业、文艺明星、院校领导、知名媒体的大力支持。大家在交流当中希望围绕人才的选拔、培养、使用、交流、激励等进行深入讨论、形成共识、贯穿于行动，为我们国家的健康产业做出贡献。感谢相城区委区政府连续两年资助我们的论坛，感谢协和医科大学的指导，感谢药明康德始终如一的支持，感谢各位院士、校长、医学大咖、政府领导、企业家百忙之中莅临本次论坛，让我们的会议熠熠生辉，祝福祖国的明天会更好。

药明康德执行董事兼常务副总裁刘晓钟致辞

药明康德执行董事兼常务副总裁刘晓钟致辞表示：药明康德在十几年以前就已落户苏州，跟苏州有着不解之缘，后续发展还会和相城保持密切沟通。五年来，常春藤联盟不断发展壮大，层级不断提高，得到社会认可和各方支持，希望常春藤联盟在未来的发展中更加强大。

中央广播电视总台主持人王筱磊，常春藤联盟会员、中国医学科肿瘤医院妇瘤科副主任医师赵丹主持了开幕式和主论坛。

中国工程院院士、北京大学党委常委、常务副校长、医学部主任、北京常春藤医学高端人才联盟名誉主席詹启敏发表演讲

主论坛上，中国工程院院士、北京大学党委常委、常务副校长、医学部主任、北京常春藤医学高端人才联盟名誉主席詹启敏，作了《健康中国发展背景下的医学科技创新人才培养》主题演讲，站在国家层面从科技创新、医疗质量、医学人文等方面谈了对人才强国战略及医学人才培养的看法；

中国科学院院士、复旦大学附属中山医院院长樊嘉发表演讲

中国科学院院士、复旦大学附属中山医院院长樊嘉，作了《公立医院医学人才成长之路》主题演讲，从医院层面，分享了关于人才体系建设的体会和具体做法；

国家卫生健康委员会医政医管局调研员孟莉作了《推进老年护理发展相关政策》主题演讲，为与会者介绍了国家层面推动老年护理工作的现状和发展情况；

中国医学科学院北京协和医学院继续教育学院院长、北京协和医学院培训中心常务副主任王海涛发表演讲

中国医学科学院北京协和医学院继续教育学院院长、北京协和医学院培训中心常务副主任王海涛从人力资本投入、完善相关政策、立法层面保障等方面作了《推进中国健康老龄化的人才策略》主题演讲；

中国医科大学党委书记朱京海发表演讲

中国医科大学党委书记朱京海，以中国医科大学“青年红医成长计划”为例，作了《医学院校应该培养复合型医学人才》主题演讲，分享了学校在政治方面、技术方面培养人才的经验、心得。

詹启敏、朱京海、《健康报》总编辑周冰、王海涛，药明康德国内新药研发服务部商务拓展及项目集成管理副总裁黎健、吴永波圆桌对话

随后，詹启敏、朱京海、《健康报》总编辑周冰、王海涛，药明康德国内新药研发服务部商务拓展及项目集成管理副总裁黎健、吴永波围绕“共话健康核心环节：市县级医学人才的培养”进行圆桌讨论。

针对“目前我国医疗创新方面，药品和器械95%都依赖于外国技术，我国有无具体解决措施”的问题，詹启敏院士从“健康中国首先要成为医学强国。战略层面需要高度重视，以重大专项和重大科学计划做资源配制，实施保障机制”等全方位考量作答；

医学毕业生不愿去老少边穷地区怎么办？朱京海书记从“国家政策支持，医学层级推动，立足中国医科大基因做空间布局”等作答；

针对“如何更好的给基层医生赋能”问题，周冰表示：客观条件受限，基层医生虽然技术水平落后，但承担着其他公共卫生任务。可以通过医联体、医共体建设，远程会诊等方法，来解决基层医生赋能问题；

养老护工培训有社会需求但培训效果不理想，王海涛从“政策保障，体系落地，硬件投入，政府支持”等方面给出了解决思路；

黎健副总分享了新药品研发到产品转化的过程中人才支撑的重要性。

论坛现场

来自政府部门的领导、医学高校的专家、医院院长、医疗健康企业领导、创投高管等近400人参加了论坛。

康养人才产业分论坛圆桌讨论

医院管理人才产业分论坛圆桌讨论

心脏学科建设及人才培养分论坛圆桌讨论

医学科技人才产业分论坛圆桌讨论

身心健康主题专业分论坛圆桌讨论

为期一天半的论坛中，嘉宾们还围绕“康养人才、医院管理人才、心脏学科建设人才、科技成果转化、身心健康”等五个方面深入探讨，期望借助“大家”智慧，激发创新活力，并将之转化为成果和产业，促进医学人才产业发展，推动增加医疗人才数量、提高质量，建立合理的培训、考核、使用机制，发挥实际效能，从根本上解决人才短缺和人才发展等关键性问题，努力为“健康中国”战略目标的实现发挥积极的作用 。

本次论坛不仅得到政府、专家认可，还得到了北京华夏顺泽投资集团有限公司、北京嘉医医院管理有限公司、北京首置文化科技发展有限公司、北京芊柏集健康科技有限公司、东方时尚投资有限公司、金融街控股股份有限公司、新里程医院集团有限公司、郑州博睿医学检验实验室有限公司、德国TUV莱茵学院与生命关怀的大力支持。