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北京常春藤医学高端人才联盟赴安徽蒙城考察访问
2015-03-29 17:00:00

  2015年3月28日,北京常春藤医学高端人才联盟受安徽省蒙城县政府邀请来到庄子的故乡蒙城进行考察访问。联盟代表团由联盟主席、阜外医院外科管委会副主任吴永波先生,联盟副主席、安徽蒙城新发地农副产品有限公司董事长苗洪阳先生,联盟会员、301医院老年心脏病学教授曹剑先生,联盟会员、医科院肿瘤医院妇瘤科副主任医师赵丹女士,联盟副秘书长盛芳芳女士,联盟项目部部长范涛先生,联盟会员部张莉莉女士组成。联盟代表团到达蒙城后,对蒙城县第一人民医院的医疗卫生状况进行了调研,并与县政府领导、县卫计委主任、县第一人民医院领导、一线的医务工作者进行了座谈会。

满园春色的蒙城县

  蒙城县位于安徽省西北部,地处淮北平原中部,属于淮河流域战略要地,在古代是兵家必争之地,亦是中国古代思想家庄子的故乡。蒙城占地约有2091平方公里,人口137万。

 

  蒙城县第一人民医院是当地一家二甲综合性医院,它除了负责本地区的医疗任务外,还辐射濉溪、怀远等多个地区的医疗工作。目前医院有床位800张,医务人员808人,其中硕士学历以上医务人员有19人,副高级别医务人员有46人,正高级别有医务人员12人。同时,第一人民医院现有62个科室,其中医技科室有42个。蒙城县第一人民医院现目标是成为皖北地区一流的二级医院,并努力争创成为三级医院。


蒙城方面参加座谈会的代表

  在联盟与蒙城方面召开的座谈会上,蒙城县县长车照启先生指出“蒙城和北京常春藤医学高端人才联盟的合作不是一个医疗卫生的问题,而是蒙城的这一届领导班子和常春藤联盟一起为当地居民做了件善事”。县长车照启先生说,皖北地区近年来由于多种原因造成心血管疾病、肾病及癌症等疾病高发。蒙城领导班子有责任也有义务提高本地区医疗卫生在预防、诊断、治疗方面的能力。而资金的投入、土地的供给固然可以在一定程度上提高医疗水平,但没有医疗人才队伍的建设是实现不了最终目标的。在以前的分级诊疗建设中,我们也曾有过一些尝试,如“青年卫生志愿者下基层”等,但这种碎片化的帮扶,由于联系不够紧密、合作不够深入,最后只像一个石头划过水面,只能激起几朵浪花,因此我们期待这次与常春藤联盟的合作能深化当地的医疗改革。最后,县长车照启先生说“我们坚定不移的、衷心的欢迎北京常春藤医学高端人才联盟的医疗帮扶;欢迎联盟提供菜单式服务、远程医疗、驻点医疗、人才培养多种形式结合、多元化的、深度的医疗帮扶合作。”

常春藤联盟方面代表

  联盟主席吴永波先生在座谈会上先向与会人员做了联盟的简单介绍,并提出了联盟“三点一线”的构想,即“政府要支持、医院要支持、科室的医生要支持,共同努力做好人才梯队建设这根主线”。吴主席还提出了帮扶过程中的“五W分析法”,并做了进一步解释。“what”:联盟要做的事情是公益事业,帮扶是针对地方医疗人才队伍建设的帮扶;“where”:联盟选择的地区都是有一定人口基数的地区,并且这些地区都有改善和提高卫生医疗水平的需求;“when”:联盟帮扶的时机是在当地政府、医院、医生共同需要的时刻;“who”:联盟帮扶培养的医生是有热情、有医德的可塑之才;“why”:联盟帮扶的医生,不仅要知道如何去解决医疗问题,还要知道为什么这么去解决。

 

  联盟会员曹剑先生在座谈会上描述初入蒙城的感觉时说“一路走来,春意盎然”。曹先生在会上结合近期将要在全国二级医院展开的老年医学学科推广活动,发表了要把《老年医学综合评估和干预的项目》引入蒙城的看法。赵丹女士在会上介绍了中国医学科学院肿瘤医院肿瘤及妇科肿瘤治疗的近况及进展。

 

  随后,蒙城县计生委主任苗桂民和县第一人民医院院长徐如堂也向常春藤联盟介绍了当地的医疗卫生状况,他们说县第一人民医院目前妇科发展停滞,已远远不能满足当地居民需求,因此希望和联盟在妇科上也展开合作。他们同时表示,为了达到“把90%患者留在当地”的目标,蒙城县急需学科人才队伍建设、培养当地名医、建设出当地名科。

与会代表一起合影

  蒙城方面参加座谈会的有:蒙城县县长车照启先生、副县长李红华女士、县卫计委主任苗桂民先生、第一人民医院院长徐如堂先生、副院长汪兆军先生、副院长鉏祥先生、院长助理郑伟成先生及第一人民医院多位科室主任。