2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。新的一年，常春藤联盟将站在新发展起点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。1月8日，北京常春藤医学高端人才联盟第三届第二次理事会在北京成功召开。

上午9点30分，北京常春藤医学高端人才联盟第三届第二次理事会正式开始。本次会议应到理事67人、实到57人，超过2/3理事参会符合章程规定。本次会议共五项议程，会上联盟理事听取2021年度工作报告、财务报告及2022年度财务预算报告、推选联盟执行主席提案 、设立医院管理咨询研究院提案、联盟个人会员及理事会员退出机制暂行办法、关于2022年4月16日召开第三届第二次会员大会等事项，会议审议并通过了相关报告、计划和重要事项。

常春藤联盟副秘书长朱建波主持本次会议。

常春藤联盟秘书长吴永波作2021年度工作报告、财务报告及2022年度财务预算报告，在全体会员和各界朋友的支持下，常春藤联盟2021年度各项工作顺利开展，取得了一定成绩，吴永波从党建工作、联盟换届工作、公益项目、会员影响力、品牌影响力等方面展开，介绍了常春藤联盟的总体规划和取得的成绩。针对财务报告，吴永波汇报到，联盟财务活动严格执行《社会团体登记管理条例》《民间非营利组织会计制度》《联盟财务制度》等国家法律法规制度，严格控制各项费用，合理安排经费支出，为联盟各项工作顺利开展提供有力财务支持和经费保障。并根据联盟2021年的经营情况，结合联盟总体发展需要，本着求实、稳健、量入为出的原则，制定了2022年财务预算指标。

常春藤联盟主席贾喆报告《推选联盟执行主席提案》，贾喆表示，常春藤联盟在新一届负责人的领导下，平稳顺利推进2021年7月至今的各项工作，取得了一定的成绩。由于基层帮扶工作需要，联盟主席贾喆同志现派驻乌兰察布市第三医院。由于疫情防控原因，贾喆主席不能随时往返于北京市和乌兰察布市。鉴于常春藤联盟的日常工作及重要会议的需要，以及王强同志在常春藤联盟多年的工作经验和能力，提议推选王强担任常春藤联盟执行主席。

常春藤联盟副主席王学生报告《设立医院管理咨询研究院提案》，王学生表示，随着联盟开展的业务发展不断壮大，尤其是与内蒙古自治区乌兰察布市集宁区人民政府合作共建共管乌兰察布市第三医院取得成功后，现有内蒙古自治区乌兰察布市丰镇市（内蒙古自治区直管市）、乌兰察布市察哈尔右翼前旗、河北、河南等多家政府都主动邀请与联盟共建共管政府医院。为了使联盟的“规范，公益，诚信，实干，高端”五项品牌特征和常春藤联盟的使命“让医者有尊严、让患者有尊严”及“立足高端，扶持基层，为基层培养一支带不走的医疗团队”的宗旨更好的充分发挥，助力基层医院的发展，拟成立联盟医院咨询管理培训研究院。

常春藤联盟执行主席王强汇报《个人会员及理事会员退出机制暂行办法》，王强表示，为了保证常春藤联盟工作能正常运行，会员大会有效合规召开，特制定个人会员退出社团机制；为了保证常春藤联盟理事会会议有效合规召开，完成议事、表决、运行等工作，特制定理事会成员退出机制。

大会最后一项，常春藤联盟秘书长吴永波报告第三届第二次会员大会拟定召开时间为2022年4月16日。

针对各项工作和事项，各位理事一一进行举手表决，按照公开公正透明原则计票，所有事项获得表决通过。

新的一年，常春藤联盟将站在新发展起点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，提振信心，凝心聚力，夯实根基，奋发进取，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，助力健康中国战略落地实践。我们相信，在北京市民政局指导下，在联盟理事会、监事会带领下，在联盟领导班子的努力下，在联盟会员的支持下，常春藤联盟必将取得新的更大辉煌。