自与乌兰察布三院合作共建共管以来，北京常春藤医学高端人才联盟立足基层医学人才发展核心，持续助力三院开展医疗领军人才培养工作，并取得了阶段成效。

为进一步加强三院人才梯队建设，北京常春藤医学高端人才联盟协助三院选送心内科、内分泌科、消化科、口腔科、放射科等12个专业19名医疗、护理专业技术人员到北京中国人民解放军301总医院、中国人民解放军第四临床医学中心、北京友谊医院、阜外医院进修学习，为三院打造了一支“留得住、用得上、带不走”的业务精湛的属于医疗团队，更为三院在十四五期间创建并晋升三级综合医院夯实了基础。

为更好总结前期人才培养经验，帮助三院参与进修学习的医护明确进修学习方向，日前三院召开了2022年度上半年外出进修学习人员座谈讨论会，院长王学生、副院长贾喆、护理部主任贾岚、医务科科长李艳德和19名进修学习人员参加了此次会议。

为了给进修人员在外出学习过程中提供思想指导，明晰学习思路，按照三院的安排，医务科科长李艳德以《越努力越幸运》为主题并结合个人学习感悟向大家谈了心得体会。他在体会中谈到这次选派大家进修学习，不仅仅是幸运，代表的也不仅仅是个人、科室和医院未来的发展，更是集宁区广大人民群众对健康的需求，大家要从思想上、态度上、行为上有所转变完成好此次进修学习任务。

2021年，常春藤联盟积极筹措人才培养基金，创新采取导师制培养模式为三院培养了李德锋、张海滨、王海宏三位副主任。会议上，三人结合自身进修学习经验，分别与准备进修学习的同志进行了分享，为即将外出进修的各位同仁梳理了各自的心得体会。

院长王学生在总结时强调，这次能一次同时选送近20名同志同时到北京殿堂级医院进修学习，这是三院近十几年来第一次较大规模的进修学习。他表示：一是要感谢集宁区委、区政府和区卫健委；二是要感谢北京常春藤医学高端人才联盟搭建的平台；三是要感谢医院党委、医院对人才的重视；四要感谢科室的同志及家人在学习期间的付出。他希望大家学成归来不仅要实现自身价值、社会价值、更要成为医院发展的栋梁，为医院高质量发展健康集宁做出自己的贡献。