我们永远年轻

             ——写在常春藤成立四周年之际

今天对于常春藤来说是个值得纪念的日子！2014年8月30日，北京常春藤医学高端人才联盟在马奈草地正式成立。算一算，常春藤已经4岁了，时间过得真是好快呀！回首这四年来的风雨征程，仿佛就在昨天，历历在目，感慨万千！

这四年，是常春藤队伍不断壮大的四年！个人会员从71名增加到262名；企业会员从5家到21家；医院会员由零开始到21家；秘书处人员从1名到12名！

这四年，是常春藤文化建设不断深化的四年！相继确立了：常春藤的核心战略—人才，通过品牌建设吸引人才，通过基层帮扶培养人才；常春藤的愿景：医护人员的温馨家园、社会友人的安全港湾、医疗健康的诚信社区；常春藤的品牌特征：规范、诚信、实干、公益、高端！

这四年，是常春藤基层帮扶模式逐渐走向成熟的四年！常春藤模式的典型特征是：有严格科室入选标准、特聘专家负责下的组团式帮扶、有规划、有评估!从北方的宝泉岭延伸到西南的曲靖；从心脏外科延伸到泌尿外科微创、心衰、糖尿病一体化管理、脊柱外科微创等。系列指南的出台就是常春藤模式的重要成果！

这四年，是常春藤医学专家不辞辛苦播撒爱心的四年！12次的健康大义诊，从北大荒到藏区高原；20次的健康大讲堂，从基层的派出所到高尚的霄云路8号；11次的健康进校园，从十一学校到北大附小；7次的自闭症儿童家长成长论坛，从海口到鹤岗！

这四年，是常春藤广交四海朋友的四年！北京万科、金融街集团、青鸟体育、马奈草地、中信新里程、红惠药业、东方时尚、药明康德、新浪、旭辉、金杜、新发地、华为等一大批知名企业成为常春藤的合作伙伴；詹启敏院士、樊嘉院士、郑忠伟副校长引领学术方向；戴玉强、沈腾、韩雪、吴刚、尤小刚、陈颖等文艺体育明星为常春藤公益出钱出力！

这四年，是常春藤的医学专家们放飞自我、纵情欢乐的四年！我们一起唱歌、一起跳舞；一起游艇、一起帆船；穿上美丽的旗袍走一走T台、和央视的帅哥搭档客串一下主持；我们一起走进大自然，在椰林白沙的三亚、在苍松翠柏的长白山、在温婉玉润的南浔古镇、在沧桑厚重的平遥古城，都留下了我们欢快的身影！

四年的时间不长，只是历史的一瞬，但我们的精彩让回味绵长！四年的时间不短，1400多个日日夜夜的相互守候，只为那个我们美好的约定：不要慢慢一起变老，我们永远青春年少！