北京常春藤医学高端人才联盟内刊《医道》即将发行，在这里，联盟官方微信号提前节选了几篇内刊里的精彩文章，与大家分享。

　　联盟成立半年来，联盟的内刊，在秘书处诸位同事的辛苦努力中，在各位会员的期盼中，与大家如约见面，它显得还是很稚嫩，还在蹒跚学步，还在咿呀学语。回首从开始筹备到联盟正式成立，一路虽然步步艰辛，但社会各界及联盟的首批会员对我们无私的支持与帮助，还宛如就在我们眼前，想想有太多需要感谢的人，谢谢你们！

北京常春藤医学高端人才联盟办公室内景

　　联盟成立后，面对一个崭新的工作环境，面对一种崭新的工作体验，秘书处所有成员逐步适应新的角色，秘书处团队也磨合的越来越好。成立半年来，在联盟会员单位的大力支持下，在全体专家会员的努力下，我们联盟遵循章程，依照联盟宗旨和正确的方向，求真务实、开拓创新、不断取得新成绩、新进展，这其中的许多的点点滴滴与大家分享。

做为联盟目前的工作重点，与各个基层医院的对口帮扶合作，针对相关合作协议的具体内容，开了多少次会，协议内容修改了多少次已经记不清楚了，一次一次的讨论，为的是能够给联盟及所帮扶医院带来切实并可操作的方案，使我们联盟的帮扶能落到实处，真真切切的把项目做好，把项目做实，大家付出不仅有时间还有我们对联盟的热爱和对联盟事业的热情。

联盟秘书处成立来，秘书处工作制度、财务制度、人事制度等相关制度相继建立，进一步规范了秘书处的职责，秘书处作为联盟的具体运营机构，承载了联盟内部具体大大小小的事务，承载了联盟对内对外的联络与宣传，通过官方微信平台、微博平台以及官方网站的建立逐步扩大了联盟的影响力，承载了各个访问企业的接待，相关项目的计划及实施已在稳步推进中，秘书处的每一个工作人员，将会在今后的工作中进一步强化服务职能，加强服务个人会员及企业会员，通过服务增强大家对联盟的凝聚力。

联盟成立后，联盟及会员企业马奈国际艺术中心与英联邦协会的第一次联谊活动，秘书处一遍一遍的与承办场地沟通，确立活动宗旨，预演活动进程，方方面面照顾周到，令此次活动圆满进行，给英联邦协会的林文堤主席留下了深刻的印象，这也直接促成了我们年底的大型迎新年晚会。2014年12月27日的新年晚会，筹备时间只有3个星期，在这短短的3周内，联盟秘书处的各位工作人员，天天加班至深夜，协调会场，协调英联邦，协调演出节目，协调各个方面，在有限的时间内，组织了这样一场盛会，扩大了联盟的影响，在会员、会员单位及社会各界中赢得了赞誉！

　　我们深知，这些工作是我们的分内职责，是我们秘书处应当做好的本职工作。做好这些，仅仅是开始，作为联盟具体执行机构，在接下来的工作中，我们秘书处一定会百尺竿头更进一步，做好联盟的日常工作，对各位专家会员，做好服务，对诸多企业会员，做好服务，联盟如同我们自己的孩子，需要我们共同去维护她，共同和她一起成长，我们会和与大家一起，共同见证北京常春藤医学高端人才联盟的茁壮成长！

王敬民寄语

北京常春藤医学高端人才联盟秘书处