6月11日，河南盛润控股有限公司董事长舒蒲娟、郑州颐和医院院长贺明霞以及盛润控股公司财务总监郑智等一行来访联盟，常春藤联盟副主席王学生、贾喆，秘书长王敬民、常春藤“星火计划”项目专员卢薇薇等参与座谈，大家围绕医院发展规划和医学人才培养开展合作探讨。

会议开始王敬民介绍了常春藤联盟的发展概况，联盟目前围绕人才培养的三大模式，分别为人才培养、学科帮扶建设、医院共建共管（“社会组织+政府”共建共管县级公立医院新模式）开展了系列卓有成效的实践并取得了一定成果。

贺明霞介绍了郑州颐和医院发展情况，郑州颐和医院于2013年6月29日开诊，是一所集医、教、研、防、养、康和健康管理为一体，由河南省卫健委直接管理的非营利性三级综合医院，党委隶属于河南省直工委，是河南大学直属附属医院。医院开设有56个临床医技科室，84个医疗单元，其中心内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、内分泌科等多个专科，专业技术实力雄厚，在省内乃至国内具有一定影响力。近年来医院先后荣获省卫健委“河南省进一步提升服务能力标杆医院”“河南省群众满意医院”，省委省直工委“2020-2021年省直机关五一劳动奖状”等，赢得了良好的社会口碑。

王学生分享了联盟与乌兰察布市第三医院、察右前旗总医院共建共管采取的措施和取得的成效，以及近十年在学科帮扶建设取得的经验，也正是因为常春藤一直把“留下一支带不走的医疗队”作为人才培养目标，才能得到当地政府、医院和百姓的认可。

座谈期间双方还就常春藤“星火计划”、医院管理等进行了深入交流。

下一步双方将建立常态沟通机制，以期有进一步合作，共同推动当地医疗卫生事业高质量发展，服务当地百姓。