11月27日，尚医医疗集团副总、北京首特泰康医院院长丁成金，北京仁安医院院长罗杰等一行来访常春藤联盟，常春藤联盟主席吴永波、秘书长王敬民、会员部主管单春丽参与座谈，大家围绕医学人才培养开展合作探讨。

会议伊始，会员部主管单春丽介绍了常春藤联盟的发展概况，联盟目前围绕人才培养的三大模式，分别为人才培养、学科帮扶建设、医院共建共管（“社会组织+政府”共建共管县级公立医院新模式）。

常春藤联盟秘书长王敬民详细介绍了常春藤“星火计划”项目的情况以及跟国民信托、中海油的合作内容与成效。

尚医医疗集团副总丁成金介绍了医疗集团概况，它是一家旨在为老百姓“解决小问题、消除大隐患、促进大健康”的医疗集团，并以发展社区医疗、康复医疗、专科医疗为主，凭借“一中一西”两种手段，满足老百姓“一头一尾”的两大需求，坚持“基本医疗+消费医疗”并重，通过小而精的医疗机构建设，为老百姓打造15分钟内可达、可及、可负担的医疗服务圈。目前旗下共有医疗机构9家，分布于北京和内蒙，其中二级医院1家、一级医院4家、门诊部2家、社区2家。

常春藤联盟主席吴永波讲到该项目致力于为我国市、县两级培养一支“留得住、用得上、带不走”高水平医疗技术团队，通过陪伴式教学，已经先后开展了国民信托·2021常春藤联盟医学人才培养慈善信托项目、中国海油乡村振兴医学人才培养常春藤“星火计划”项目，为基层培养了十余名医学人才。

吴永波表示，北京同仁堂宏德医药有限公司积极支持星火计划的开展并进行了项目资助，联盟将按照合法合规的原则，将资助专项用于基层医学人才的培养，更好帮助基层医院和单位开展人才培养，感恩社会企业对联盟的支持。

会上双方达成了深度合作的共识，下一步常春藤联盟将与对方建立常态沟通机制，以期有进一步合作，共同推动基层医疗人才培养合作。