6月27日，北京常春藤医学高端人才联盟第四届第三次会员大会圆满举行，联盟全体会员及受托代表齐聚现场，总结过往年度工作成效，审议系列工作报告、修订完善内部管理制度，共商联盟高质量发展新路径。

大会伊始，全体人员起立奏唱中华人民共和国国歌。

主持人王强现场通报本次大会应到、实到会员人数，参会人数达到会员总数三分之二以上，符合联盟章程及会议召开相关规定，会议各项议程合法有效。

按照既定会议流程，大会依次开展各项审议工作。联盟流动党支部书记吴彬作《2025年度党建工作报告》，全面回顾联盟以党建为引领，凝聚高端医学人才、开展行业公益、搭建学术交流平台的党建工作成果。

联盟会长吴永波作《2025年度理事会工作报告》，系统梳理全年学术研讨、人才联动、医企协作、行业服务等重点工作，复盘发展亮点，梳理现存不足，明确发展方向。

联盟秘书长王敬民先后作《2025年度理事会财务报告》，清晰公示年度收支明细，保障经费使用公开透明。同时解读《联盟章程（草案）》《会员大会制度（草案）》《理事会制度（草案）》《监事会制度（草案）》《名誉职务选举管理办法（草案）》五项制度修订内容，围绕组织运行、会员管理、议事规则、荣誉聘任等方面优化条款，进一步健全联盟规范化运营体系。

监事长张良泽作《2025年度监事会工作报告》，客观汇报全年监督履职情况，对财务收支、理事会履职、重大活动开展等事项开展全过程监督，切实筑牢内部监督防线。

全部报告与制度草案宣讲完毕后，现场组织全体参会代表开展统一投票表决，工作人员现场完成选票回收、清点统计。经计票核实，大会现场宣读全部表决结果，各项报告、制度修订草案均获审议通过。

会议同期，按照规定还召开了常春藤联盟第四届第五次理事会。

2025年联盟坚持党建引领发展，在理事会统筹推进、监事会全程监督、全体医学会员同心协作下，人才交流、学术科普、健康公益等各项工作稳步落地。本次大会完成系列规章制度修订完善，补齐组织管理短板，为联盟长效规范运营夯实制度根基。

下阶段，常春藤联盟将以本次会员大会为全新起点，坚守医者初心，深耕医疗卫生专业领域，持续发挥高端医学人才集聚优势，搭建更优质、多元的学术交流、人才互通、健康服务平台，全力助推首都医疗卫生事业高质量发展。